Numer ogłoszenia: MC-KS-43/2026
Mazowieckie Centrum Polityki Społecznej ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze
Nazwa stanowiska:
specjalistka / specjalista
Nazwa komórki organizacyjnej:
Wydział Integracji Cudzoziemców – Biuro Projektów Integracyjnych
Liczba stanowisk oraz liczba etatów:
1 stanowisko / 1 etat
Zadania wykonywane na stanowisku:
- Wykonywanie zadań w ramach projektu FAMI.02.01-IZ.00-0028/24 pn. „Mazowieckie Mosty Międzykulturowe”, w szczególności: realizowanie działań dotyczących przeciwdziałania handlowi ludźmi, ze szczególnym uwzględnieniem zagrożeń odnoszących się do osób z doświadczeniem migracyjnym.
- Opracowywanie i bieżące aktualizowanie informacji o instytucjach, podmiotach, usługach, procedurach i formach współpracy związanych z zapobieganiem handlowi ludźmi, identyfikacją osób pokrzywdzonych, kierowaniem ich do właściwych podmiotów oraz udzielaniem im pomocy i wsparcia.
- Identyfikowanie konferencji, szkoleń, warsztatów, seminariów, kampanii informacyjnych, spotkań eksperckich oraz innych inicjatyw dotyczących przeciwdziałania handlowi ludźmi, w szczególności w kontekście migracji.
- Współpraca z instytucjami publicznymi, jednostkami samorządu terytorialnego, służbami, organizacjami pozarządowymi, ekspertami oraz innymi podmiotami zajmującymi się przeciwdziałaniem handlowi ludźmi, integracją cudzoziemców i wspieraniem osób z doświadczeniem migracyjnym.
- Przygotowywanie analiz, zestawień, raportów, notatek, materiałów informacyjnych i rekomendacji dotyczących zjawiska handlu ludźmi, funkcjonującego systemu wsparcia oraz potrzeb instytucji i organizacji działających w tym obszarze.
- Diagnozowanie potrzeb szkoleniowych i rozwojowych pracowników jednostek samorządu terytorialnego i instytucji publicznych oraz przedstawicieli organizacji pozarządowych w zakresie przeciwdziałania handlowi ludźmi, w tym przygotowywanie ankiet, organizowanie konsultacji i spotkań, analizowanie wyników tych diagnoz oraz formułowanie wniosków i rekomendacji.
- Udział w przygotowywaniu dokumentacji dotyczącej wszczęcia postępowań o udzielenie zamówień publicznych w zakresie wyboru wykonawców działań szkoleniowych i rozwojowych dotyczących przeciwdziałania handlowi ludźmi, w tym szacowanie wartości zamówień, przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia, określanie wymagań wobec trenerów i ekspertów, opracowywanie projektów umów, udział w pracach zespołów oceniających lub komisji przetargowych.
- Monitorowanie prawidłowości, jakości i terminowości realizacji umów zawartych w wyniku postępowań, prowadzenie ewaluacji działań szkoleniowych i rozwojowych.
- Udział w przygotowywaniu informacji i sprawozdań dotyczących realizacji projektu.
- Prowadzenie dokumentacji spraw zgodnie z przepisami prawa, wytycznymi oraz instrukcjami wewnętrznymi Centrum, a także jej archiwizowanie.
Wymagania konieczne:
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Nieposzlakowana opinia.
- Wykształcenie średnie lub wyższe.
- Staż pracy: dla wykształcenia średniego – min. 3 lata, dla wykształcenia wyższego – staż pracy niewymagany.
- Podstawowa wiedza dotycząca zjawiska handlu ludźmi, sytuacji osób z doświadczeniem migracyjnym oraz zasad udzielania pomocy osobom pokrzywdzonym.
- Umiejętność pozyskiwania, analizowania i syntetycznego przedstawiania informacji oraz formułowania wniosków i rekomendacji.
- Umiejętność redagowania pism urzędowych, notatek, raportów, analiz i innych dokumentów związanych z realizacją zadań.
- Znajomość obsługi programów Microsoft Word i Microsoft Excel na poziomie umożliwiającym samodzielne przygotowywanie dokumentów, tabel, zestawień i podstawowych analiz danych.
- Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej i jednostek samorządu terytorialnego.
- Umiejętność zachowania poufności oraz odpowiedzialnego postępowania z informacjami dotyczącymi osób znajdujących się w trudnej lub kryzysowej sytuacji.
Wymagania dodatkowe:
- Doświadczenie w pracy w administracji publicznej, jednostce samorządu terytorialnego lub organizacji pozarządowej.
- Doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej lub innych środków zewnętrznych.
- Doświadczenie w działaniach dotyczących migracji, integracji cudzoziemców, przeciwdziałania handlowi ludźmi, przemocy, wykluczeniu społecznemu lub ochrony osób pokrzywdzonych.
- Doświadczenie w przygotowywaniu lub realizacji szkoleń, warsztatów, konsultacji, diagnoz potrzeb albo badań ewaluacyjnych.
- Znajomość przepisów dotyczących samorządu województwa, pracowników samorządowych, finansów publicznych oraz zamówień publicznych.
- Znajomość przepisów i dokumentów dotyczących sytuacji cudzoziemców, pomocy społecznej, ochrony osób pokrzywdzonych oraz przeciwdziałania handlowi ludźmi.
- Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy, ustalania priorytetów oraz terminowej realizacji zadań.
- Umiejętność pracy samodzielnej oraz współpracy w zespole i z podmiotami zewnętrznymi.
- Sumienność, rzetelność, komunikatywność i odpowiedzialność.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1, umożliwiającym korzystanie z materiałów źródłowych oraz udział w kontaktach roboczych.
- Gotowość do podnoszenia kwalifikacji i udziału w szkoleniach specjalistycznych.
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
Praca o charakterze biurowym w Warszawie. Dogodny dojazd komunikacją miejską (tramwaj, autobus, metro). Budynek jest dostępny architektonicznie dla osób z niepełnosprawnością. Stanowisko pracy zlokalizowane w pokoju biurowym, drugie piętro z windą. Podstawowe wyposażenie stanowiska pracy to zestaw komputerowy z oprogramowaniem. Większość czynności wykonywana jest w wymuszonej pozycji siedzącej przy komputerze powyżej 4 godzin – praca z dokumentami oraz z ludźmi. W ramach zadań wykonywanych na stanowisku możliwy jest kontakt z osobami małoletnimi.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi: pon. 6%.
Praca z nami to:
- stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
- zdobywanie nowych kompetencji
- możliwość podnoszenia kwalifikacji dzięki funduszowi szkoleniowemu
- przyjazne i wspierające środowisko pracy
- ruchomy czas pracy
- możliwość awansu
- możliwość rozwoju zawodowego w docenianej na rynku jednostce organizacyjnej pomocy społecznej
Oferujemy:
- świadczenia w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku oraz na wzmożone wydatki przed świętami
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
- premie uznaniowe
- dofinansowanie do zakupu okularów
Dokumenty, które należy złożyć (niezbędne do przyjęcia oferty):
- List motywacyjny i curriculum vitae – podpisane własnoręcznie lub elektronicznie.
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – podpisany własnoręcznie lub elektronicznie.
- Kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie, poświadczone za zgodność z oryginałem – podpisane własnoręcznie lub elektronicznie.
- Kopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie – świadectwa pracy potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy lub zaświadczenie, poświadczone za zgodność z oryginałem – podpisane własnoręcznie lub elektronicznie.
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku aplikowania przez osobę niepełnosprawną) poświadczona za zgodność z oryginałem – podpisana własnoręcznie lub elektronicznie.
Informacje dla osób biorących udział w procesie naboru:
Osoby odpowiadające na ogłoszenie w każdym przypadku zobowiązane są do złożenia lub przesłania wymienionych w ogłoszeniu dokumentów, niezbędnych do przyjęcia oferty, do Mazowieckiego Centrum Polityki Społecznej:
- w formie papierowej na adres ul. Grzybowska 80/82, 00-844 Warszawa lub
- w formie elektronicznej na adres e-Doręczeń – AE:PL-15618-94683-VHCVG-29, przy czym wymagane jest własnoręczne podpisanie każdego z załącznika ważnym podpisem zaufanym lub podpisem kwalifikowanym, lub podpisem osobistym, lub
- osobiście w kancelarii ul. Grzybowska 80/82, Warszawa, parter
w terminie do 21 sierpnia 2026 r. Termin uważa się za zachowany, jeśli Twoja aplikacja wpłynie do Centrum najpóźniej 21 sierpnia 2026 r.
Dokumenty aplikacyjne składane osobiście należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem „dot. naboru nr ogłoszenia MC-KS-43/2026”.
Nadesłane dokumenty aplikacyjne, które będą zawierały dane osobowe wykraczające poza dane niezbędne do procesu naboru, będą komisyjnie niszczone, za wyjątkiem oryginalnych dokumentów, które będą odsyłane na adres wskazany w dokumentach aplikacyjnych.
Zgłoszenia złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w procesie naboru.
Informacja dotycząca wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, o której mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, dostępna jest w Biuletynie Informacji Publicznej Mazowieckiego Centrum Polityki Społecznej.
Data: 11 sierpnia 2026 r.
Administratorem danych osobowych jest Mazowieckie Centrum Polityki Społecznej, dane kontaktowe: ul. Grzybowska 80/82, 00-844 Warszawa, tel. 22 376 85 00, e-mail: mcps@mcps.com.pl, e-Doręczenia (AE:PL-15618-94683-VHCVG-29).
Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym możesz skontaktować się pod adresem: iod@mcps.com.pl.
Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji do pracy.
Przysługuje Państwu prawo: żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, do wniesienia sprzeciwu co do ich przetwarzania, a także złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Więcej informacji dotyczących przetwarzania twoich danych osobowych znajdziesz w klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych dostępnej na stronie bip.mcps.com.pl w zakładce „Ogłoszenia o naborze”.
Załączniki:
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
11.08.2026 12:30
umieścił: Paulina Banaszkiewicz
wytworzył: Michalina Wieczorek-Rzeszowska