Menu Zamknij

Ogłoszenie o naborze 26/2026 – Wydział Integracji Cudzoziemców – stanowisko: referentka/referent

Numer ogłoszenia: MC-KS-26/2026

Mazowieckie Centrum Polityki Społecznej ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Nazwa stanowiska:

referentka/referent

Nazwa komórki organizacyjnej:

Wydział Integracji Cudzoziemców

Liczba stanowisk oraz liczba etatów:

1 stanowisko / 1 etat

Zadania wykonywane na stanowisku:

  1. Wykonywanie zadań w ramach projektu „Mazowieckie Mosty Międzykulturowe” (FAMI.02.01-IZ.00-0028/24), w szczególności:
  2. monitorowanie i opracowywanie raportów z postępu, realizowanie działań merytorycznych, współpraca z partnerami oraz weryfikacja dokumentów składanych m.in. przez partnerów i wykonawców usług;
  3. udział w realizacji zadań związanych z organizacją i obsługą działań szkoleniowo-edukacyjnych (stacjonarnych i online), w tym wsparcie w przygotowaniu harmonogramów, podziału na grupy oraz logistyki zajęć;
  4. wsparcie w prowadzeniu rekrutacji uczestników na działania szkoleniowo-edukacyjne oraz inne działania projektowe, w tym udzielanie informacji o zasadach udziału, harmonogramach i wymaganiach oraz wspieranie uczestników w procesie zapisów;
  5. bieżący kontakt z uczestnikami oraz wykonawcami usług (np. trenerami/firmami szkoleniowymi), w tym wsparcie w obsłudze zmian, nieobecności i rezygnacji, zbieranie opinii o jakości działań oraz przekazywanie wniosków i rekomendacji zespołowi projektowemu;
  6. gromadzenie i opracowywanie danych dotyczących realizowanych działań, w tym przygotowywanie zestawień oraz tabel monitorujących (m.in. frekwencja, uczestnictwo, postęp realizacji).
  7. Wprowadzanie i aktualizacja danych w Centralnym Systemie Teleinformatycznym (CST2021).
  8. Udział w przygotowywaniu dokumentacji do postępowań o udzielenie zamówień publicznych, zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych oraz regulaminem wewnętrznym, w zakresie zadań Wydziału.
  9. Udział w przygotowywaniu informacji kwartalnych oraz okresowych, rocznych i końcowych sprawozdań z realizacji działań Wydziału (w zakresie merytoryczno-organizacyjnym).
  10. Prowadzenie dokumentacji spraw zgodnie z przepisami prawa, wytycznymi oraz instrukcjami wewnętrznymi Centrum, a także jej archiwizowanie.

Wymagania konieczne:

  1. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
  2. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  3. Nieposzlakowana opinia.
  4. Wykształcenie średnie lub wyższe
  5. Staż pracy: dla wykształcenia średniego – min. 1 rok, dla wykształcenia wyższego – staż pracy nie jest wymagany.
  6. Znajomość obsługi komputera (word, excel) i urządzeń biurowych.

Wymagania dodatkowe:

  1. Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy.
  2. Umiejętność pracy samodzielnej oraz pracy w zespole.
  3. Sumienność, rzetelność, terminowość, komunikatywność.
  4. Umiejętność prawidłowego formułowania wypowiedzi, redagowania pism urzędowych oraz sporządzania dokumentów.
  5. Otwartość na dokształcanie i doskonalenie zawodowe.
  6. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (np. B1–B2).

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

Praca o charakterze biurowym w Warszawie, możliwość wyjazdów służbowych na terenie woj. mazowieckiego. Dogodny dojazd komunikacją miejską (tramwaj, autobus, metro). Budynek jest dostępny architektonicznie dla osób z niepełnosprawnością. Stanowisko pracy zlokalizowane w pokoju biurowym, drugie piętro z windą. Podstawowe wyposażenie stanowiska pracy to zestaw komputerowy z oprogramowaniem. Większość czynności wykonywana jest w wymuszonej pozycji siedzącej przy komputerze powyżej 4 godzin – praca z dokumentami oraz z ludźmi. W ramach zadań wykonywanych na stanowisku możliwy jest kontakt z osobami małoletnimi.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi: pon. 6%.

Praca z nami to:

  • stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
  • zdobywanie nowych kompetencji
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji dzięki funduszowi szkoleniowemu
  • przyjazne i wspierające środowisko pracy
  • możliwość awansu
  • ruchomy czas pracy
  • możliwość rozwoju zawodowego w docenianej na rynku jednostce organizacyjnej pomocy społecznej

Oferujemy:

  • świadczenia w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku oraz na wzmożone wydatki przed świętami
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”)
  • premie uznaniowe
  • dofinansowanie do zakupu okularów

Dokumenty, które należy złożyć (niezbędne do przyjęcia oferty):

  1. List motywacyjny i curriculum vitae – podpisane własnoręcznie lub elektronicznie.
  2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie – podpisany własnoręcznie lub elektronicznie.
  3. Kopie dokumentów potwierdzające wykształcenie, poświadczone za zgodność z oryginałem – podpisane własnoręcznie lub elektronicznie.
  4. Kopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie – świadectwa pracy potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy lub zaświadczenie, poświadczone za zgodność z oryginałem – podpisane własnoręcznie lub elektronicznie.
  5. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku aplikowania przez osobę niepełnosprawną) poświadczona za zgodność z oryginałem – podpisana własnoręcznie lub elektronicznie.

Informacje dla osób biorących udział w procesie naboru:

Osoby odpowiadające na ogłoszenie w każdym przypadku zobowiązane są do złożenia lub przesłania wymienionych w ogłoszeniu dokumentów, niezbędnych do przyjęcia oferty, do Mazowieckiego Centrum Polityki Społecznej:

  • w formie papierowej na adres ul. Grzybowska 80/82, 00-844 Warszawa lub
  • w formie elektronicznej na adres e-Doręczeń – AE:PL-15618-94683-VHCVG-29, przy czym wymagane jest własnoręczne podpisanie każdego z załącznika ważnym podpisem zaufanym lub podpisem kwalifikowanym, lub podpisem osobistym, lub 
  • osobiście w kancelarii ul. Grzybowska 80/82, Warszawa

w terminie do 8 czerwca 2026 r. Termin uważa się za zachowany, jeśli Twoja aplikacja wpłynie do Centrum najpóźniej 8 czerwca 2026 r.

Dokumenty aplikacyjne składane osobiście należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem „dot. naboru nr ogłoszenia MC-KS-26/2026”.

Nadesłane dokumenty aplikacyjne, które będą zawierały dane osobowe wykraczające poza dane niezbędne do procesu naboru, będą komisyjnie niszczone, za wyjątkiem oryginalnych dokumentów, które będą odsyłane na adres wskazany w dokumentach aplikacyjnych.

Zgłoszenia złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w procesie naboru.

Informacja dotycząca wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, o której mowa w art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, dostępna jest w Biuletynie Informacji Publicznej Mazowieckiego Centrum Polityki Społecznej.

Data: 29 maja 2026 r.

Administratorem danych osobowych jest Mazowieckie Centrum Polityki Społecznej, dane kontaktowe: ul. Grzybowska 80/82, 00-844 Warszawa, tel. 22 376 85 00, e-mail: mcps@mcps.com.pl, e-Doręczenia (AE:PL-15618-94683-VHCVG-29).

Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym możesz skontaktować się pod adresem: iod@mcps.com.pl.

Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji do pracy.

Przysługuje Państwu prawo: żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, do wniesienia sprzeciwu co do ich przetwarzania, a także złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Więcej informacji dotyczących przetwarzania twoich danych osobowych znajdziesz w klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych dostępnej na stronie bip.mcps.com.pl w zakładce „Ogłoszenia o naborze”.


29.05.2026 12:36
umieścił: Damian Zieliński
wytworzył: Bartosz Domański

Opublikowano wOgłoszenia o naborze